Есть мнение, что за hard skills вас берут на работу, а за отсутствие soft skills увольняют. Я же считаю, что сейчас берут и увольняют только за "софты". Жесткие навыки автоматизируются, а многим из них можно обучится за пару недель или месяцев, какие-то просто устаревают. Для того, чтобы успешно построить свою жизнь важно "прокачивать" лидерские качества, умение вести переговоры, доносить до людей свои мысли, научиться грамотно распределять ресурсы, время, силы и ставить "правильные" цели. Каждый из нас должен быть немного предпринимателем, даже если он наёмный сотрудник. Я рада, что в Startup Junior ребята могут прокачать эти навыки до вступления во взрослую жизнь.
По вопросам работы школы и функционирования групп: disa@startupfamily.ru